femei manager
Despre Tine

Esti o sefa buna? Testeaza-te raspunzand la aceste 5 intrebari

Crezi ca te pricepi sa lucrezi cu oamenii? Cei mai multi manageri sunt de parere ca da, insa cea mai recenta cercetare pare sa demonstreze fix contrariul. Un studiu realizat de Gallup, la care au participat 7,272 de americani, a aratat ca jumatate dintre ei si-au dat demisia pentru a scapa de managerul lor.

Competentele deficitare ale sefilor influenteaza in mod negativ starea de spirit si productivitatea angajatilor. Tu ce fel de sef esti si la cate din intrebarile formulate de Forbes poti raspunde cu "da"?

Ai definit si comunicat clar viziunea si strategia grupului, departamentului sau organizatiei tale?

Acest lucru nu inseamna trimiterea prin mail a catorva documente PowerPoint cu cateva randuri despre viziune si task-uri. Inseamna sa le ceri sa lucreze alaturi de tine pentru a stabili strategia, obiectivele si proiectele-cheie la care veti lucra impreuna. Cu cat te implici mai mult in aceste sesiuni, cu atat mai mare va fi reusita grupului.

Ai lucrat individual cu fiecare angajat pentru a-l ajuta sa inteleaga contributia pe care o aduce departamentului?

Potrivit unui sondaj Robert Half Management Resources, 53% dintre angajati nu reusesc sa faca legatura intre indatoririle zilnice si modul in care acestea influenteaza finantele companiei sau departamentului lor. Pentru a raspunde afirmativ la aceasta intrebare, trebuie sa fi lucrat individual cu fiecare angajat pentru a-l ajuta sa-si stabileasca obiective de performanta, care sa fie legate de strategia si obiectivele departamentului.

Te intalnesti in mod regulat cu fiecare angajat pentru a purta discutii despre progres?

A fi un bun manager presupune sa fii un bun profesor, antrenor, mentor. Asta nu inseamna sa te intalnesti o data pe an cu angajatii pentru a da feedback legat de performanta lor, ci sa aveti astfel de discutii in mod regulat.

Le dai angajatilor sarcini provocatoare care ii ajuta sa se dezvolte?

Oamenii vor sa aiba succes si sa invete cat mai mult. Daca nu le oferi oportunitati de crestere si nu ii ajuti sa isi valorifice punctele forte, atunci nu vei fi vazuta ca un bun lider.

Apreciezi si actionezi in consecinta cand observi ca treaba este facuta bine?

Asta nu inseamna sa adaugi un comentariu de genul "buna treaba" din cand in cand sau sa iti lauzi angajatul in lipsa lui. Recunoasterea muncii facute bine inseamna sa oferi recunoasterea si recompense care sa motiveze in continuare angajatii.

Sursa foto: iStock/ Getty Images

Intrebarea zilei

Care e varsta ideala pentru a deveni mama?

Partenerii Nostri

Confidenţialitatea ta este importantă pentru noi. Vrem să fim transparenţi și să îţi oferim posibilitatea să accepţi cookie-urile în funcţie de preferinţele tale.
De ce cookie-uri? Le utilizăm pentru a optimiza funcţionalitatea site-ului web, a îmbunătăţi experienţa de navigare, a se integra cu reţele de socializare şi a afişa reclame relevante pentru interesele tale. Prin clic pe butonul "DA, ACCEPT" accepţi utilizarea modulelor cookie. Îţi poţi totodată schimba preferinţele privind modulele cookie.
Da, accept
Modific setările
Alegerea dumneavoastră privind modulele cookie de pe acest site
Aceste cookies sunt strict necesare pentru funcţionarea site-ului și nu necesită acordul vizitatorilor site-ului, fiind activate automat.
- Afișarea secţiunilor site-ului - Reţinerea preferinţelor personale (inclusiv în ceea ce privește cookie-urile) - Reţinerea datelor de logare (cu excepţia logării printr-o platformă terţă, vezi mai jos) - Dacă este cazul, reţinerea coșului de cumpărături și reţinerea progresului unei comenzi
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
RCS&RDS S.A. peroz.ro Vezi politica de confidenţialitate
prv_level
Google IDE google.com Vezi politica de confidenţialitate
IDE
Vă rugăm să alegeţi care dintre fişierele cookie de mai jos nu doriţi să fie utilizate în ce vă priveşte.
Aceste module cookie ne permit să analizăm modul de folosire a paginii web, putând astfel să ne adaptăm necesității userului prin îmbunătățirea permanentă a website-ului nostru.
- Analiza traficului pe site: câţi vizitatori, din ce arie geografică, de pe ce terminal, cu ce browser, etc, ne vizitează - A/B testing pentru optimizarea layoutului site-ului - Analiza perioadei de timp petrecute de fiecare vizitator pe paginile noastre web - Solicitarea de feedback despre anumite părţi ale site-ului
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google Analytics google.com Vezi politica de confidenţialitate
_ga, _gid, _gat, AMP_TOKEN, _gac_<property-id>, __utma, __utmt, __utmb, __utmc, __utmz
Aceste module cookie vă permit să vă conectaţi la reţelele de socializare preferate și să interacţionaţi cu alţi utilizatori.
- Interacţiuni social media (like & share) - Posibilitatea de a te loga în cont folosind o platformă terţă (Facebook, Google, etc) - Rularea conţinutului din platforme terţe (youtube, soundcloud, etc)
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Facebook facebook.com Vezi politica de confidenţialitate
a11y, act, csm, P, presence, s, x-referer, xs, dpr, datr, fr, c_user
Youtube youtube.com Vezi politica de confidenţialitate
GED_PLAYLIST_ACTIVITY, APISID, GEUP, HSID, LOGIN_INFO, NID, PREF, SAPISID, SID, SSID, SIDCC, T9S2P.resume, VISITOR_INFO1_LIVE, YSC, dkv, s_gl, wide
Twitter twitter.com Vezi politica de confidenţialitate
auth_token, twll, secure_session, guest_id, __utma, remember_checked, remember_checked_on
Disqus disqus.com Vezi politica de confidenţialitate
mp_17b27902cd9da8972af8a3c43850fa5f_mixpanel, Disqusauth, sessionid, _utmb, disqus_unique, testCookie
Aceste module cookie sunt folosite de noi și alte entităţi pentru a vă oferi publicitate relevantă intereselor dumneavoastră, atât în cadrul site-ului nostru, cât și în afara acestuia.
- Oferirea de publicitate în site adaptată concluziilor pe care le tragem despre tine în funcţie de istoricul navigării tale în site și, în unele cazuri, în funcţie de profilul pe care îl creăm despre tine. Facem acest lucru pentru a menţine site-ul profitabil, în așa fel încât să nu percepem o taxă de accesare a site-ului de la cei care îl vizitează. - Chiar dacă astfel de module cookie nu sunt utilizate, te rugăm să reţii că ţi se vor afişa reclame pe site-ul nostru, dar acestea nu vor fi adaptate intereselor tale. Aceste reclame pot să fie adaptate în funcţie de conţinutul paginii.
Companie Domeniu Politica de confidenţialitate
Google DFP google.com Vezi politica de confidenţialitate
__gads, id, NID, SID, ANID, IDE, DSID, FLC, AID, TAID, exchange_uid, uid, _ssum, test_cookie, 1P_JAR, APISID, evid_0046, evid_0046-synced
Trimite
Vezi aici politica noastră de cookie-uri și de prelucrare a datelor tale